Ako viesť ľudí? :)

Šesť princípov úspešného vedenia ľudí[1]:

1. Vytvárať silné presvedčenia.

Leader si musí nadefinovať silné vnútorné presvedčenia a potom sa nimi riadiť. Preto, aby mohol dosiahnuť dlhodobé ciele a vízie,

2 Byť optimistom.

Vizualizácia úspechu pomôže nájsť cestu, ako sa k nemu dostať. Optimizmis je magnetom, ktorý motivuje ľudí k nasledovaniu,

3. Mať odvahu.

Uvedomiť si treba jedno: Odvaha nie je absencia strachu, ale jeho manažment,

4. Neutíchajúca príprava.

Vodcovia musia neustále predvídať prekážky a príležitosti a pripravovať sa na ne. Ak sa na nič nepripravíte, nebudete vedieť ako sa s nečakanými vecami vysporiadať,

5. Tímová práca.

Dôležité je spolupracovať s dôveryhodným tímom. Zamerajte sa na odhalenie slabín a na ich uvedenie do rovnováhy so silnými stránkami ľudí, ktorí Vás obklopujú,

6. Komunikácia.

Líder je súčasne učiteľom a vie ľudí motivovať. Je schopný dostať vízie a hodnoty zo svojej mysle a srdca do myslí a sŕdc ostatných.

[1] Podľa Rudy Giulianiho, bývalého starostu New Yorku a terajšieho konzultanta so špecializáciou na leadership.

Hodnotenie užitočnosti článku:

• ← Ako sa presadiť? :)
• Ako vybrať dobrého šéfa oddelenia? :) →